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2025年党建引领医院高质量发展大会之三 优化人力资源配置 汇聚改革发展动能——福田区妇幼保健院医院定岗定编专题培训会顺利召开

为有效推进医院定岗定编工作、优化人力资源配置、增强医院核心竞争力，2月20日下午，福田区妇幼保健院召开“2025年党建引领医院高质量发展大会系列之三——医院定岗定编专题培训会”。医院领导班子成员、全院中层干部及科室骨干共70余人参加会议。广东省卫生经济学会人力资源分会会长张英作主题为“医院定岗定编与岗位管理”的专题培训。

院党委书记张烨作动员讲话，从全面推动医院高质量发展的战略高度，阐述了开展“全院定岗定编工作”的重要意义，要求全院干部从大局出发，站在有利于医院发展、科室进步和职工个人职业发展的角度，积极参与定岗定编工作。在项目推进过程中，要全面梳理岗位职责，运用信息化工具量化岗位需求，将定岗定编与医院“十四五”规划、学科建设目标、医保支付改革等重点工作紧密结合，确保人力资源配置与医院高质量发展同频共振。

2025年，“一院两区”运营模式将正式启动。定岗定编项目的启动，意味着医院的岗位管理将从经验驱动转向数据驱动，从粗放管理迈向精细治理。医院将以项目实施为契机，科学合理设置岗位，优化人力资源配置，提升医院运营效率，为医院的高质量发展提供强有力的人才支撑！



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